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INFORME GRATUITO

LOS TRABAJADORES ELIGEN EL MODELO HÍBRIDO

Conclusiones del estudio realizado por los medios de TPNET

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Tras la pandemia, las empresas españolas han establecido sus modelos laborales definitivos: teletrabajo, trabajo híbrido y presencialismo son una realidad en esta nueva normalidad. Pero ¿Cuál es la preferida por los trabajadores? ¿Qué ventaja les aporta cada una de ellas? ¿Por qué prefieren un modelo u otro?


Más de 100 empleados han contestado a nuestra encuesta y han dejado clara sus ideas. En este ebook descubrirás por qué el modelo que combina teletrabajo y presencialismo es el mayoritario y mucho más.

¿Y AHORA QUÉ HACEMOS?

Tras conocer la opinión de los trabajadores, es el momento de ponernos a trabajar para responder a sus necesidades. En este ebook encontrarás ideas para encaminarte de la mejor manera hacia:

Una estrategia híbrida o adaptada a tus equipos

Una tecnología ergonómica, segura y productiva

Una propuesta integral acorde a los nuevos tiempos

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ALGUNOS DATOS RELEVANTES

44%


de los empleados trabaja actualmente en un modelo híbrido.

49%


de los trabajadores se plantearía un cambio de empleo si cambiara su modelo actual.

44%


de los trabajadores busca principalmente ergonomía en sus equipos y dispositivos.

93%


de los trabajadores encuestados utiliza el ordenador portátil.


* Encuesta de Teletrabajo realizada por TPNET

TECNOLOGÍAS IMPLICADAS

El trabajo híbrido o teletrabajo necesita que la tecnología esté de su lado para conseguir que los negocios sigan funcionando. En este sentido, en este ebook destacamos las siguientes:


  • Monitores

  • Equipos portátiles

  • Proyectores

  • Señalización digital

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4 RAZONES PARA DESCARGAR ESTE DOCUMENTO

1.

Entender las estrategias para abordar la transición del teletrabajo al trabajo híbrido

2.

Conocer cuáles son las preferencias de los empleados en cuanto a modelos de trabajo

3.

Descubrir la visión de los responsables de personas de empresas como BBVA, Randstad, Cognizant...

4.

Obtener una guía completa y gratuita para la implementación del trabajo híbrido

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